Vantaggi:
? Misura i progressi dei dipendenti per guidare comportamenti desiderabili e migliorare l’efficienza.
? Mantiene i dipendenti motivati e premia i dipendenti che hanno migliori performance.
? Permette di assegnare immediatamente un percorso di formazione per i dipendenti che hanno basse performance
? Promuove la soddisfazione nell’ambiente di lavoro, fornendo chiari obiettivi collegati a premi
Case Story
Cliente: Mundipharma