Onboarding
-
Vantaggi:
- Motiva i nuovi assunti a partecipare alla formazione necessaria per entrare a far parte della squadra di lavoro
- Fornisce obiettivi e premi e misura i progressi dei dipendenti per guidare comportamenti desiderabili e migliorare l’efficienza
- Incentiva la partecipazione dei dipendenti ai processi aziendali, favorendo la collaborazione e la condivisione di idee e informazioni.