Recruiting con Gamification

• I Vantaggi di una Selezione Innovativa e Digitale:

  • Usa la gamification per facilitare il processo di recruiting, gestendo più facilmente gli obiettivi della ricerca candidati e il percorso per raggiungerli.
  • Valuta le competenze con task reali: Sottoponi i candidati a quiz e assessment gamificati, storie interattive, simulazioni e attività in contesti aziendali autentici, permettendo di valutare le loro abilità in situazioni pratiche.
  • Automatizza e digitalizza la pre-selezione: rendi il percorso di recruiting più rapido e accessibile, integrando tecnologia e automazione per migliorare l’efficienza.