Onboarding ed engagement
in azienda, attraverso la Gamification Game4Skill
Piattaforma progettata e sviluppata in Italia, con supporto diretto in ogni fase del progetto.
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Un onboarding inadeguato danneggia il business e la retention
Procedure frammentate e manuali rallentano l'autonomia dei neoassunti e aumentano il rischio di abbandono nei primi mesi.
Grazie alla gamification, Game4Skill trasforma l'inserimento dei nuovi assunti in un percorso interattivo che aumenta l'attenzione e la motivazione fin dal primo giorno, favorisce l'autonomia operativa e riduce i tempi di startup.
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Una piattaforma flessibile, pensata per le reali esigenze aziendali
Game4Skill si adatta ai diversi ambiti HR: dal Continuous Learning all'Onboarding, dalla valutazione delle performance alla Brand Awareness, con personalizzazione guidata dal nostro team di esperti.
Game4Skill può essere
utilizzato in vari ambiti
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Onboarding
Facilita l'inserimento del nuovo personale, mettendo a disposizione, in modo coinvolgente, procedure, regole, organizzazione, prodotti.
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Recruiting
Aiuta nella preselezione dei candidati facendo emergere attitudini e capacità, velocizzando ricerca e selezione dei talenti.
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Performance Management
Trasforma la valutazione delle performance in una procedura più semplice e coinvolgente per tutti gli stakeholder.
Game4Skill ti permetterà di:
- Definire e condividere il percorso di inserimento con il supporto dello storytelling
- Definire obiettivi specifici per ogni fase dell'onboarding
- Fornire strumenti di riconoscimento e autovalutazione ai neoassunti
- Guidare l'inserimento in maniera coinvolgente attraverso le logiche del gaming
- Monitorare l'avanzamento dell'inserimento di singoli e reparti
- Integrare il percorso di onboarding con i tuoi sistemi informativi
Investire in un progetto di onboarding
coinvolgente come vantaggio competitivo
Scegli un inserimento efficace dei tuoi nuovi assunti con un progetto di gamification su misura.
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